Ein Mitarbeiter hat eine 4-Tage-Woche. Wie trage ich den Jahresurlaubsanspruch korrekt ein?

Bitte tragen Sie den Jahresurlaubsanspruch ein, der für eine 4-Tage-Woche gilt. Das Tool verwendet die erste hinterlegte Arbeitszeiteintragung als Grundlage für die Berechnung.

Ändert sich die Anzahl der Arbeitstage pro Woche zu einem späteren Zeitpunkt, passt das Tool den Urlaubsanspruch automatisch anteilig an – basierend auf dem ursprünglichen Eintrag.