1. Schritt:
Loggen Sie sich in das HR-Tool ein.
2. Schritt:
Klicken Sie im Menü auf der linken Seite auf "Mitarbeiter" und dann auf "Übersicht".
3. Schritt:
Klicken Sie in der Übersicht dann auf den Mitarbeiter für den Sie die Änderung im Vertrag hinterlegen möchten.
4. Schritt:
Klicken Sie dann oben auf den Reiter "Vertrag".
5. Schritt:
Klicken Sie ganz links im Bereich "Vertragsdaten" auf das "✏️"-Symbol.
6. Schritt:
Klicken Sie dann auf das Feld "Vertragslaufzeit" und wählen Sie die Option "Aufhebungsvertrag".
7. Schritt:
Füllen Sie nun die beiden folgenden Felder mit den entsprechenden Daten aus:
- Datum - Ende des Arbeitsvertrages vereinbart: Wann wurde das Ende des Vertrags vereinbart?
- Vertragsende - Wann endet der Arbeitsvertrag?