Das HR-Tool kürzt bei unterjährigem Ein- oder Austritt eines Mitarbeiters den Urlaub entsprechend. Hierbei kann eine Rundungsdifferenz entstehen.
Bitte prüfen Sie erneut das Urlaubsbudget sowie die Vertragslaufzeit wie folgt:
1. Schritt:
Loggen Sie sich in das HR-Tool ein.
2. Schritt:
Klicken Sie im Menü auf der linken Seite auf "Mitarbeiter" und dann auf "Übersicht".
3. Schritt:
Klicken Sie in der Übersicht dann auf den Mitarbeiter für den Sie die Prüfung durchführen möchten.
4. Schritt:
Klicken Sie dann oben auf den Reiter "Vertrag".
5. Schritt:
Prüfen Sie dann im Bereich "Vertragsdaten" das Start- und Enddatum des Vertrags sowie im Bereich "Budget" unter dem Stift-Symbol den eingetragen Jahresgesamturlaub.